Em novembro de 2024, a Shandong infront Machinery Co., Ltd. anunciou o lançamento de um programa de recompensa em dinheiro para reconhecer e motivar os funcionários com desempenho excepcional. O entusiasmo no trabalho dos funcionários é melhorado através de recompensas em dinheiro.
O programa de recompensa em dinheiro será avaliado de forma abrangente com base em múltiplas dimensões, como contribuição para o desempenho dos funcionários e capacidade de trabalho em equipe. O valor da recompensa será diferenciado de acordo com o nível de desempenho e contribuição do colaborador.
Este sistema de recompensa pode não só aumentar o sentido de honra profissional, mas também aumentar o sentimento de pertença e entusiasmo pela empresa.